مدير كل كار وامور اجتماعي استان گفت :
با شناخت ظرفتيها و مزيت هاي موجود ميتوان اشتغال مضاعف ايجاد نمود .

به گزارش روابط عمومي اين اداره كل ، آقاي محمد عرب كنگان مديركل اين اداره در جلسه كارگروه اشتغال و سرمايه گذاري شهرستان زابل اظهار داشت با توجه به جمعيت جوان و فارغ التحصيلان دانشگاهي و وجودمزيت هاي موجود شهرستان اگر همه ما دست به دست هم بدهيم و تلاش نمائيم مي توانيم حتي بدون وجود منابع اشتغال بيش از تعهد شهرستان ايجاد را نمائيم .
وي گفت از محل 1 ميليون و يكصد هزار فرصت شغلي كه امسال بايد در كشور ايجاد شود سهم استان سيستان وبلوچستان 36000 نفر و سهم شهرستان زابل سه هزار و پانصد نفر است كه بخشي از اين تعهد در سه ماهه اول سال محقق شده است .
او اضافه كرد با توجه به ظرفيتهاي موجود در بخش كشاورزي و ترانزيت و وجود بازارچه مرزي ميلك ما مي توانيم علاوه بر انجام سهميه اشتغال شهرستان ، اشتغال بيشتر نيز ايجاد نمائيم و براي سلامت و اطمينان از اشتغال ايجاد شده بايد اطلاعات افرادي كه مشغول بكار مي شوند در سامانه Sb-eshteghal.ir ثبت گردد .
در اين جلسه آقاي كيخا فرماندار شهرستان زابل اظهار داشت منطقه سيستان با دارا بودن نيروي كار خوب و فرصتهاي سرمايه گذاري زياد بويژه در بخش كشاورزي و ترانزيت كالا مي تواند نقش بسزائي در ايجاد اشتغال در منطقه داشته باشد .
وي تصريح كرد در صورت ابلاغ تسهيلات بانكي مي توانيم علاوه بر انجام تعهد اشتغال شهرستان فرصتهاي شغلي ديگري نيز ايجاد نمائيم و اين هنر مديران خوب ما در شهرستان زابل است كه تقاضاي كارجوبان را بدرستي پيگيري و رصد نمايند.